DevOps Engineer Onderzoeksapplicaties

Impact, maatschappelijke relevantie én een goede werk-privébalans. Daar kun je op rekenen in deze baan bij het ICT Shared Service Centre (ISSC) van de Universiteit Leiden. Wil jij werken aan hoogstaande IT bij een van de meest gerenommeerde universiteiten van Europa? Bouw dan bij het ISSC mee aan de campus van de toekomst waar virtueel en fysiek studeren, onderzoeken en werken samengaan.

Dit ga je doen
Als DevOps Engineer in dit team speel je een cruciale rol in het ondersteunen van baanbrekend wetenschappelijk onderzoek. Je zorgt niet alleen voor de continuïteit en beschikbaarheid van diverse applicaties, maar wordt ook gedreven door een diepe nieuwsgierigheid naar onderzoeksprocessen. Door jouw interesse in de wetenschappelijke methodes ontwikkel je innovatieve oplossingen en automatiseer je beheertaken om onderzoekers optimaal te ondersteunen. Je staat open voor nieuwe ideeën en jouw suggesties voor verbeteringen en vernieuwingen dragen direct bij aan vooruitgang binnen de wetenschap.

Concreet houd je je bezig met:

• Samenwerken met collega’s aan Proof of Concepts, hierbij ligt de focus op diensten die door verschillende organisatieonderdelen van de universiteit afgenomen kunnen worden.
• Beheren van applicaties, (geautomatiseerd) uitvoeren van patches en updates, met behulp van configuration management en versiebeheer in GIT.
• Monitoren van de applicaties in Zabbix en logging in Elastic / Splunk.
• Bijdragen aan de aansluiting van de diensten op de behoefte van de gebruikers, door bijvoorbeeld documentatie vanuit het perspectief van de onderzoeker.
• Volgen van de ontwikkelingen en delen van jouw kennis met collega’s op het gebied van life cycle management processen, test automation, CI/CD, cloud landing zones en de inzet van tooling hiervoor.

Wij zoeken iemand die snel zelfstandig aan de slag kan en zich thuis voelt in zowel IT als de onderzoekswereld. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor het verkrijgen van inzicht in de technische aspecten van research ICT-infrastructuur, applicaties en onderzoeksdiensten. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding binnen het vakgebied van IT.
• Je beschikt over werkervaring met het beheer van off-the-shelf applicaties in een complexe omgeving, waardoor je snel zelfstandig aan de slag kunt.
• Je hebt kennis van de voor de werkzaamheden relevante methodes, scripts en tooling.
• Je wilt je ontwikkelen en nieuwe technieken blijven leren binnen je vakgebied.
• Je hebt een Agile mindset en voelt je op je gemak in een omgeving waar met SCRUM wordt gewerkt.
• Je bent mondeling en schriftelijk vaardig in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij nog niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Je bent in deze functie onderdeel van het team Generic Research Application Services (GRAS). Het team bestaat uit een product owner, scrum master, business analist, DevOps engineers en applicatiebeheerders. Samen ondersteunen zij onderzoekers en onderzoeksgroepen binnen de instituten, labs en faculteiten van de universiteit, op het gebied van onderzoeksapplicaties en -diensten. Een hecht team met een informele, open werksfeer waar collega’s veel vrijheid kennen. Periodiek draaien we mee in de 7x24 bereikbaarheidsdienst.

Het ISSC is de ICT-dienstverlener van de Universiteit Leiden, een van Europa’s meest vooraanstaande internationale onderzoeksuniversiteiten. Met ongeveer 150 collega’s produceren en leveren wij moderne en flexibele ICT-diensten voor onze universitaire researchers, docenten, 32.000 studenten en bedrijfsvoering. Wij ontwikkelen en beheren onder andere state-of-the-art (mobiele) workspaces, moderniseren continu het geavanceerde ICT-netwerk en onze private-cloud omgeving. Naast het applicatiebeheer van de informatiesystemen voor bedrijfsvoering en onderwijs, ontwikkelen en beheren we robuuste universitaire rekenfaciliteiten en storage voorzieningen, meerdere datacenters en een supercomputer. Dit alles binnen een continu veranderende omgeving waarbij we steeds meer in energieke teams agile werken.

We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van het ISSC bevindt zich op het Bio Science Park in Leiden. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 4492,- en maximaal € 6148,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 11);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 30 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• De mogelijkheid hybride te werken met in ieder geval een flexibele en een vaste kantoordag met je team;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.