Application Manager
Wat ga je doen?
Voor een vooraanstaand retailbedrijf in de omgeving van Amersfoort zoeken we een Applicatiebeheerder. Samen met het team focus jij je op de digitalisering van het product marketing proces. Met jouw doortastendheid en proactiviteit ben jij de toegevoegde waarde in dit team.
Jouw primaire taak? Zorgen dat de product marketing applicaties soepel en efficiënt draaien. Dit omvat alles van operationeel beheer tot testen en accepteren van stories. Samen met de ontwikkelaars, testers en Engineers zorg jij er dus voor dat de applicaties optimaal werken.
Je komt terecht in een team vol ervaren applicatiebeheerders die jou verder wegwijs kunnen maken binnen het vak en binnen de organisatie. In 2024 is de organisatie namelijk een nieuw (eigen) ERP systeem aan het uitrollen. Een mooi project, waarin jij dus ook een rol gaat spelen. Maar je krijgt uiteraard de tijd om affiniteit met het systeem op te bouwen.
Dit vragen we van jou
Zoals hierboven benoemd, werkt deze organisatie met een eigen ERP systeem en unieke applicaties. Vandaar dat er niet verwacht wordt dat je affiniteit hebt met deze applicaties. Echter is het wel gewenst dat je ervaring hebt met de techniek, bijvoorbeeld API's, monitoring, Azure DevOps en vooral Mendix. Daarnaast onderscheid jij je vooral door jouw leergierigheid. Verder zoeken wij:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring in vergelijkbare rol;
- Het vermogen om knelpunten te identificeren en neemt het initiatief om deze effectief te verhelpen;
- Je houdt je hoofd koel en weet goed prioriteiten te stellen;
- Je hebt een behulpzame mindset tegenover de interne stakeholders;
- Ervaring met SCRUM en Agile werken.
Wat kan je verwachten?
Onze opdrachtgever biedt haar medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Ze werken in een informele werksfeer, waarin er regelmatig teamevents georganiseerd worden. Daarbij bieden ze een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. bestaat uit:
- 25 vakantiedagen en 6 ADV dagen;
- Een individueel keuze budget;
- Diverse gratificaties en bonussen;
- Een collectieve zorgverzekering met een werkgeversbijdrage;
- Personeelskorting op verschillende producten en diensten.
