Consultant Digitale Business Strategie
Wat ga jij doen als Consultant Digitale Business Strategie?
IT is dé enabler voor de realisatie van strategische doelen. Digitale transformatie, digitalisering en ‘het huis op orde’ zijn bij uitstek gebieden waarop IT het verschil maakt. De opdrachtgevers zijn volop bezig met dit soort thema’s of verkennen de volgende generatie toepassingen zoals connected devices, AI-toepassingen en robotisering. Uiteraard ondersteunt door moderne technologie voor IOT, 5G, data, moderne cloud technologie en -ontwikkelplatformen.
Als expert op het gebied van digitale business strategie adviseer jij de klanten over de manier waarop IT een rol kan spelen bij hun uitdagingen en bedrijfsdoelstellingen. Als ervaren consultant ben je gesprekspartner voor directies, CIO’s en andere bestuurders van toonaangevende bedrijven zoals Sanquin, Alliander of Schiphol en neem je hen mee in jouw inspirerende visie op de huidige technologieën en de toekomstige ontwikkelingen op het gebied van digitalisering. Dit vraagt om een brede blik en een stevige visie op tal van IT-thema’s waaronder: cloud, data, AI, besturing van IT en architectuur. Je weet de aansluiting te vinden bij de uitdagingen en bedrijfsdoelen van de klanten en helpt hen tot een digitale strategie te komen waarin de mogelijkheden en kansen van IT worden beschreven om tot realisatie van deze bedrijfsdoelen te komen. Hiervoor stel je business cases en roadmaps op, maak je gebruik van innovatiekalenders en weet je de vertaling naar de benodigde IT architectuur voor de organisatie van onze klanten te maken. Over het algemeen gaat het hierbij om vraagstukken rondom informatiemanagement en administratieve processen. Kennis en ervaring met dit soort vraagstukken, maar ook met de organisatiestructuur en -context waar (semi-)publieke organisaties mee te maken hebben, is daarom een must.
In onze optiek bekleedt de Consultant Digitale Business Strategie een belangrijke spilfunctie in het ontwerp van een digitale strategie voor de klanten. Je wordt door de klanten en de eigen collega`s aangezien als een ‘thought leader’ op het gebied van digitale transformaties en de toepassing van IT. Je beschikt over een sterke realisatiekracht ten aanzien van de executie van een digitale transformatie en de vertaling hiervan richting de IT-architectuur. Je adviseert onze klanten dus niet alleen over wat zij het beste kunnen doen op IT-gebied, je helpt hen dit ook te realiseren. Dit betekent dat jij – op basis van jouw persoonlijkheid en vaardigheden – anderen weet te inspireren, draagvlak weet te creëren, (multidisciplinaire) teams kunt laten samenwerken en in staat bent om veranderingen te realiseren. Je weet hierbij verbinding te leggen tussen strategisch niveau, management en de ‘werkvloer’.
Wat vragen wij?
Junior:
• Een afgeronde WO-opleiding in Bedrijfskunde of Bedrijfskundige Informatica of soortgelijk
Medior/senior (aangevuld met):
• Kennis van en ervaring met het opstellen van business strategieën en, in het verlengde daarvan, IV- en IT-strategieën, bij voorkeur binnen de (semi-)publieke sector
• Gewend om op strategisch niveau te adviseren en te acquireren
Wie ben jij?
• Iemand met passie en drive zichzelf te ontwikkelen in het domein van digitale business strategie om een expert op het vakgebied te worden
Senior (aangevuld met):
• Iemand met actuele kennis en een visie op de toepassing van moderne technologieën (en de laatste ontwikkelingen daarbij) en die dit naar een concrete strategie of business case weet te vertalen
• Ervaring in het geven van adviezen aan bestuurders en directies over uiteenlopende vraagstukken waarbij IV/IT een belangrijke rol speelt
• Je hebt oog voor de betrokken stakeholders en weet hen te betrekken in de adviestrajecten die je doet, zodat jouw resultaten ook daadwerkelijk uitvoerbaar en gedragen zijn
Bedrijfsprofiel
Arbeidsvoorwaarden
- Jaarsalaris tussen € 36k (junior) en € 85k (senior) afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding
- Het jaarsalaris kan flink worden uitgebreid door individuele en collectieve variabele beloning oplopend van 5% (junior) tot 25% (senior) van het jaarsalaris
- Keuze uit leaseauto of mobiliteitskaart
- 28 vakantiedagen op fulltime basis met mogelijkheid tot aan-/verkoop van dagen
- Een breed trainings-, opleidings- en coachingsaanbod zodat je je kunt (blijven) ontwikkelen
- Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: flexibiliteit en vrijheid om je tijd en werk in te delen op een manier die bij jou en jouw privésituatie past